第230章 能要这么多钱？
林晓雨眼睛瞪得溜圆，嘴巴张了半天都没合上。
她手里的水杯，都差点晃出水来！
“一……一块钱？”
她连连摆手，头摇得像拨浪鼓：“那怎么行啊江律师！您都已经帮我们这么多了，怎么还能让您白忙活……”
“我们哪怕凑少点，也不能让您只收一块钱啊！”
小姑娘脸都急红了。
她只觉得这是江律师同情自己，故意不收钱。
可人家凭什么平白无故帮这么大的忙，她心里怎么都过意不去！
江晨笑了笑，示意她稍安勿躁。
“你别急，这一块钱是走个合同形式，不是真的只收这么多。”
“根据《劳动合同法》及劳动争议案件司法解释，劳动者一方胜诉的，合理的律师费用可以判令由用人单位承担。”
“等官司打赢了，咱们再补一份律师费确认协议，到时候这笔钱由裴氏集团出，不用你们掏一分钱。”
“一块钱，就是先把委托关系定下来，我好名正言顺替你们走全部程序！”
一番话说完，林晓雨愣了好半天，才反应过来。
合着……打到最后，律师费反倒是裴氏集团掏？
直播间弹幕瞬间刷得飞起！
【我去！这才是专业玩法啊！】
【合着官司打赢了，对方出钱请律师告自己？绝了！】
【江律师这程序玩得太明白了，专薅资本家的羊毛！】
【我还以为真是公益，原来在大气层！】
【学到了！】
【我发现江律师打官司到今天，绝大多数的律师费，都是让对方出的！】
【专薅被告方的羊毛是吧！】
江晨也不多说。
伸手接过她手里的牛皮纸文件袋，掏出里面的各类证据。
里面有病历、工资条、工牌照片、工友联名证明等。
江晨快速翻了一遍。
随后，从一旁的文件袋里抽出几张纸。
江晨低头奋笔疾书。
仲裁申请书、证据清单、工伤认定申请表，一套材料行云流水。
一边写着，还一边逐项核算。
“你父亲这边，首先是拖欠六个月的基本工资，一共四万二。”
“然后是无故拖欠工资的25%经济赔偿金，一万零五百。”
“停工留薪期三个月，按原工资标准全额发放，两万一千。”
“医疗费、护理费、住院伙食补助，加起来一万八。”
“等伤残鉴定下来，按胳膊骨折的情况，至少能评十级伤残，一次性伤残补助金是七个月本人工资，四万九，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，按许城统筹地区标准，又是六万多。”
“还有……他们没给缴纳工伤保险，本身就是违法。”
“你们如果主张被迫解除劳动合同，还能要经济补偿金，你爸干了三年，就是三个月工资，两万一！”
他报一项，林晓雨眼睛就瞪大一分。
听到最后，整个人都傻了，怔怔地看着江晨。
“等……等等江律师！”
她咽了口唾沫，声音都发颤：“加起来……都二十多万了？”
“这……这会不会太多了？”
“我们本来就想要回工资和医药费就行……这么多，会不会算敲诈啊？”
她这辈子都没见过这么多钱。
本来以为能要回四万多工资、报了医药费就谢天谢地了。
结果江晨算出来的数，翻了快五倍！
江晨抬头看了她一眼，摇了摇头，语气十分肯定。
“敲诈？这都是法定的，一项一项都有法条明文规定，一分钱都不多要。”
“拖欠工资加付25%的经济补偿金，是原劳动部明确规定的。”
“工伤待遇里的医疗费、停工留薪、伤残补助，全是《工伤保险条例》里写死的。”
“单位未依法缴纳社保、拖欠劳动报酬，劳动者因此解除劳动合同，单位必须支付经济补偿金，这是《劳动合同法》明确的！”
“我报的数，都是法律支持的最低标准，不是我漫天要价，是他们本来就该赔这么多。”
“之前他们就是吃准了你们不懂法，能要回本金就知足，所以才敢肆无忌惮地拖、敢赖。”
“真按法律算，他们欠的远不止那点工资钱！”
江晨的话，让林晓雨听得一愣一愣的，半天说不出话。
原来……他们本来就该拿这么多？
不是江律师多要，是他们之前被欺负得太久，连自己该拿多少都不知道！
直播间网友也一片哗然！
【我去！原来欠薪还要赔25%？我之前都不知道！】
【合着公司违法成本这么高？那为什么还那么多敢欠的？】
【因为大部分人都不懂啊，能要回本金就知足了，谁知道还有赔偿金。】
【难怪裴氏集团敢欠，就是吃准了工人不懂法！】
【江律师这是把账算得明明白白，连本带利一起讨！】
江晨把最后一页材料打印出来，签上名字，递给林晓雨签字按手印。
“全套材料我都整理好了，仲裁申请书、证据目录、工伤认定申请，一式三份。”
“下午我就陪着你们去劳动人事争议仲裁委员会立案，同时去劳动监察大队提交投诉。”
“两边同时走，速度最快！”
“不出意外的话，明天最晚后天，裴氏集团那边就能收到应诉通知。”
林晓雨双手接过材料，像捧着什么宝贝一样，连连点头，眼眶都红了。
“谢谢您江律师……真的谢谢您……要是没有您，我们都不知道该怎么办了。”
江晨摆摆手：“先别谢，等钱拿到手再说！”
提交诉讼状立案，这只是第一步。
后面的庭审，才是重中之重！
……
第二天一早，裴氏集团总部大楼。
裴振邦刚走进办公室，外套还没脱，秘书就慌慌张张地冲了进来。
在秘书的手里，还攥着两份盖着红章的文件。
相较于平常的冷静，这会儿秘书脸色都白了！
“裴总！不好了！”
“城郊产业园的事，那些农民工……真的告了！”
“劳动人事争议仲裁委员会的应诉通知书刚送到，还有劳动监察大队的询问通知，让我们三天内提交工资台账、社保缴纳记录和工伤情况全部说明！”
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