第276章 华创野心昭然若揭
人事负责人被质问得措手不及，连忙调出辞退档案，翻看过后也是一脸错愕，后背瞬间冒起冷汗，慌乱辩解：
“我……我们也是按总部下发的裁员名单执行的！
今年集团全球降本裁员，严控人力开支，所有岗位统一筛查精简，我们只是照章办事。
谁能想到，公司裁掉的这几个人，居然是架构研发的核心支柱。”
“照章办事？盲目裁员毁了公司技术底盘！”
项目主管气得拍桌怒吼。
“普通后勤岗裁撤也就罢了，四个深耕多年的核心架构师，是整机适配，底层优化的根基。你赶紧查，他们被裁之后，到底跳槽去了哪家公司。”
人事团队紧急调取离职备案，社保流向，求职记录。
几番核查过后，一个让所有人头皮炸裂的结果浮出水面。
四名联想底层核心工程师，全部入职——华创科技。
得知真相的瞬间，项目主管彻底心凉。
他终于明白，公司盲目降本，无脑裁撤核心技术人员。
看似省下了一点人力成本，实则亲手将自家最关键的技术底盘，拱手送给了新锐对手。
外界还以为华创只靠手机和手游称霸市场，殊不知对方早已悄悄挖走自己的核心技术底盘。
悄然布局PC赛道，磨刀霍霍对准了联想赖以生存的主场。
消息火速层层上报，一路直达联想最高层，一场足以震动整个联想总部的高层震怒，骤然引爆。
会议室大门被猛地推开，部门总监快步走入双手攥着打印出来的人员流向表格，说话都带着难以掩饰的慌乱：
“柳总，大事不好！
我们前段时间批量辞退的硬件架构组四名核心工程师，全部入职华创了！
人事和部门盲目执行裁员指标，没做任何技术留存评估。
现在人彻底流失，全部投奔竞争对手了！”
主位上的高管狠狠将手里的钢笔拍在实木桌面，笔身弹跳几圈滚落在地。
他连日来一直在紧盯国内PC市场动态，早就留意到华创大举筹备PC业务，入局自研电脑的风声。
万万没料到，联想内部的无脑裁员，亲手给对手输送了核心技术力量，滔天怒火瞬间冲上头顶。
“一群蠢货！全都是目光短浅，鼠目寸光的蠢货！”
压抑的怒吼狠狠响彻整个会议室，高管胸膛剧烈起伏，满眼恨铁不成钢的怒意，死死指着面前一众技术，人事负责人厉声呵斥。
“我一周前就反复提醒所有人，密切盯紧华创的动向。
这家公司手握自研芯片，自研操作系统，决心全力入局PC赛道。
摆明了就是奔着颠覆行业，和我们抢市场来的！
这种生死博弈的关键节点，你们不想着稳住技术团队，夯实研发底盘。
反而为了一点人力成本，无脑裁撤核心架构人才！
但凡提前做一次岗位评估，做一次人员留存，都不会闹出这种致命纰漏！
你们到底是怎么做事的？”
这高管正是杨元庆。
几名负责人垂着头，脸色铁青，脊背发凉，没人敢抬头辩解。
人事主管手心不断冒汗，硬着头皮出声解释：
“领导，今年集团统一要求全球降本增效，裁员瘦身，我们是严格按照总部指标执行，优先精简技术后勤岗位。
所有人都默认技术岗可替代性强，没人想到这批底层维护工程师，是无可替代的核心骨干。
更没人想到他们会被华创高薪整体吸纳……”
“没人想到？是你们傲慢懈怠，目光短浅！”
杨元庆冷笑一声，指尖重重叩击桌面，话语愈发沉重刺骨。
“我们联想这几年靠着渠道优势，政企采购躺赢过日子，早已懈怠了研发深耕。
硬件底层优化、整机适配、系统兼容修复，全靠这批老工程师撑着基本盘！
这四人经手过我们全系主流笔记本的架构调试，熟知我们全套硬件取舍、散热方案、底层适配漏洞和优化逻辑，掌握着联想多年积累的一线技术经验！
如今被我们亲手辞退，转头入职华创。
等于把我们的技术底牌，产品短板全盘送给对手！
华创本就技术底子雄厚，资金充足，现在补齐PC核心人才，彻底如虎添翼，针对性碾压我们只是时间问题！”
一名硬件部门经理满心焦虑，连忙起身补充：
“柳总，现在后果已经彻底显现。
这批核心人员被裁离职后，我们新款机型架构迭代，在售机型底层适配升级全部停滞，老旧机型的兼容bug无人修复。
新人接手完全摸不透深层架构逻辑，光是熟悉整套体系至少需要两三个月。
这段时间我们的产品迭代，售后维护全线瘫痪，极易出现大规模品控和适配故障。”
会议室里死寂一片气。
所有人都清楚事情的严重性，2007年的PC行业早已厮杀白热化，惠普、戴尔外资品牌强势挤压国内市场，华硕、宏碁台系品牌中端内卷。
联想本就四面承压，靠老技术底盘续命。
如今自断臂膀，裁掉核心技术团队，还白白喂饱了新锐强敌。
等同于腹背受敌，自毁长城。
杨元庆强行压下心底翻腾的怒火，看了眼没说话的柳传志。
他神色冷硬如霜，当场下达两道不容置喙的硬性指令：
“第一，市场、情报部门给我紧盯华创PC的所有动态。
研发进度、机型参数、供应链渠道、产品规划。
但凡有一丝风吹草动立刻上报，绝不允许有任何遗漏。
第二，立刻启动全国紧急高薪招聘，不计人力成本，不设薪资上限，全网搜罗深耕PC软硬件，精通底层架构适配的资深工程师。
被我们裁掉的核心岗位，必须在最短时间补齐。
新入职人员能力，经验必须全面超越流失人员。
不惜一切代价填补技术空白，绝不允许研发断层持续扩大。”
杨元庆眼神锐利，继续沉声补充：
“立刻全面更新所有核心技术岗位的保密协议与竞业协议。
往后所有技术骨干裁员、离职，必须启动严格竞业核查。
严防核心技术人员，核心技术数据外流！
记住！
华创野心昭然若揭，移动端已经销售了大量的手机。
现在全力进军PC赛道，就是要抢占我们的市场！
我们再也不能躺平被动挨打，一边加急补强技术团队，稳住自研底盘。
一边死死盯住对手，拼尽全力守住我们盘踞多年的PC市场基本盘！”
一众负责人连忙躬身应声领命，丝毫不敢懈怠。
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