第195章 她不需要陈凡替她赢
“不够。”
叶澜靠在办公室椅背上：“你现在给得越多，他们越能说重阳靠你养着。”
“订单是真的。员工宿舍和新社区本来就要采购家电。”
“需要采购就正常招标，不需要就别为了我提前买。明天的票，我自己去争。”
陈凡看着电脑里刚整理好的采购计划：“我不参加董事会，也不联系你的股东。这样行不行？”
“还有，别让新希望发支持声明。”
“那我能做什么？”
“等结果。”
陈凡将未提交的采购计划移出审批页面，没有再问她需要多少钱。
叶澜先约见了员工持股平台的代表。对方带来的问题不是她和陈凡的恋爱，而是经营委员会成立后，预算是否会被长期拖延。
“新品研发正在试产。五百万元以上都要等委员会通知开会，一个零件供应合同也可能停半个月。”叶澜说道。
员工代表问道：“那重大合同谁来监督？董事会担心你把资源向新希望倾斜，也不是完全没理由。”
“关联交易继续单独审议，我本人回避。其他重大项目设明确审核期限，超过期限没有反馈，视为要求补充材料，不能无限搁置。”
“如果审核不通过呢？”
“写出理由，留在董事会记录里。我接受监督，不接受三个人用不开会拖死公司。”
员工代表将这项修改带回持股平台讨论，没有当场承诺投票。
半小时后，持股平台又发来三十多名员工的问题。有人担心渠道缩减后裁员，也有人要求说明新希望订单带来的利润到底有多少。
叶澜没有让人事部门统一回复。她带着财务表去了员工代表会议，把首批家电合同的收入、售后成本和预计利润分开说明。
“这笔订单能带来现金，但养不起整个重阳。公司也不会因为拿到订单就扩大编制。”
一名研发人员问道：“如果五家卖场都停掉，新品试产是不是先砍？”
“试产数量减少，不取消。已经完成测试的产品继续推进，没有通过节点的项目暂停追加预算。”
“会不会先减普通员工工资？”
“现有工资按劳动合同执行。经营方案没有降薪项，你们可以让员工代表每月核对实际发放。”
会议结束后，持股平台举行内部投票。员工代表拿到了多数授权，但直到股东会开始前都没有公开结果。
随后参加会议的是两家长期投资重阳的机构。它们要求叶澜说明，即使江城五家卖场全部停止合作，公司能否维持现金流。
叶澜把经营方案拆成两种情况。保留现有渠道时，重阳按原计划推出新品；失去五家卖场时，减少铺货量，将预算转向已经完成回款的县域经销商和自营直播。
机构代表问道：“新希望订单算在哪一种？”
“只算已经签约的首批合同。后续没有确定的订单，一笔都没放进预测。”
“建东集团承诺恢复卖场，你为什么不接受？”
叶澜把对方的一百二十天账期和退货条件投到屏幕上：“货出去四个月才拿钱，卖不完还得全部收回。销量写在意向书里，现金却没有保证。”
“你准备彻底离开江城线下？”
“不离开。愿意按正常结算合作的门店继续供货，不拿独家换上架。”
一家机构要求在经营方案中增加季度现金警戒线。重阳应收款超过规定比例时，新增铺货必须重新审核。
叶澜接受这项条件，并同意由独立董事每季度检查关联交易。
另一家机构提出，让建东集团推荐一名董事进入经营委员会，换取渠道承诺。
“他可以按持股和章程提名董事，不能拿卖场合同直接换经营席位。”叶澜说道。
“如果我们不支持你，明天的议案很可能通过。”
“那也不能签。今天用一个席位换五家卖场，以后每次续约都要再让一步。”
机构代表收回提议，只要求她将不接受渠道独家的原则写入两年计划。叶澜当场补上，同时注明单一客户的收入占比上限。
她没有承诺股价，也没有拿陈凡可能提供的订单填满预测。两家机构带走同一份版本，任何后续修改都会显示在董事会系统里。
次日下午，特别股东会准时召开。
提案人仍要求成立五人经营委员会，并暂停叶澜在重大合同上的决策权。他们拿出建东集团的正式承诺函，称委员会一旦成立，五家卖场当天恢复上架。
叶澜将修改后的治理方案发到每个人面前。
“关联交易由独立董事先审，我回避。重大支出设审核期限，现金和应收款按季度预警。你们要监督，这些都可以写进制度。”
提案股东问道：“经营委员会呢？”
“三名提案人占三个席位，又没有开会期限，我不同意。”
表决开始前，员工持股平台先投下反对票。一家长期投资机构也反对暂停权限，另一家机构则要求先表决叶澜提出的治理方案。
暂停经营权的议案最终没有达到章程规定的票数。
关联交易回避、审核期限和现金预警三项制度随后通过。叶澜仍担任总裁，但今后涉及新希望的合同，她不能参加表决。
提出议案的小股东收起文件：“今天你赢了票，不代表江城渠道会回来。”
“是否合作，看正式合同。”叶澜说道：“重阳不会用经营权换一份意向书。”
会议结束后，员工持股平台首先收到完整决议。新品预算没有暂停，研发部门当天恢复了试产申请。
叶澜回到办公室，给陈凡发了两个字：“结束。”
陈凡很快打来电话：“赢了？”
“职位还在，监督也多了几条。”
“晚上我去接你。”
“可以。别带合同，也别带采购计划。”
陈凡看了一眼仍在草稿箱里的大额订单，直接关闭页面。新希望宣传部门询问是否需要祝贺重阳稳定管理层，他只回复：“不发。”
两人通话结束不到十分钟，几个营销账号同时发出一段剪辑视频。
画面里，叶澜刚说完“职位还在”，下一秒便接上陈凡在酒会上替她买项链的旧镜头。
视频标题写着：“重阳女总裁如何靠年轻富豪保住公司。”
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