第31章

高层问责会开了两个小时。

我没有多说一句情绪化的话。

只放证据。

第一份。

4202.3元餐补报销单。

制度写明超额部分自理。

财务全额拒批。

第二份。

1860元差旅报销单。

员工按制度乘坐高铁。

财务要求按更便宜但不符合制度的机票价核报。

第三份。

王浩办公室绿植、部门团建、高档酒水报销记录。

同样超标。

同样材料不全。

财务全批。

第四份。

国潮优选项目邮件链。

每一次费用审批延误。  每一次口头违规要求。  每一次风险提示。  每一次客户反馈。

全都清清楚楚。

第五份。

客户取消代理资格的正式函。

理由写得很直接：

【星耀传媒内部管理流程混乱，对项目核心执行人员缺乏基本保障，存在较高履约风险。】

会议室里没人说话。

集团总经理看完，脸色沉得吓人。

他看向王浩。

“你解释。”

王浩额头全是汗。

“我只是想控制成本。”

总经理冷笑。

“控制成本？”

“为了省85元住宿费，多报260交通？”

“为了不给员工报6060元，丢了8000万佣金？”

“为了逼员工垫18万，丢了1.2亿项目？”

王浩说不出话。

张莉试图开口。

“我都是按制度——”

我把制度复印件推过去。

她闭嘴了。

总经理看向我。

“林辰，你为什么不提前向高层反馈？”

我说：

“我按流程向直属领导、财务、项目组多次反馈。”

“并留存了全部记录。”

“我没有越级管理权限。”


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