第359章 新鲜血液


几分钟后,曲玲挂断电话,转头看向两人。
  “人我联系好了,十分钟后到。”
  贺成雪一愣,“这么快?”
  “正好就在附近办事。”曲玲随口道。
  说着,她又看向林青满。
  “我建议你们,干脆直接聘请对方当公司顾问律师。以后合同审核、商标、合作纠纷、员工协议这些,都能有人盯着。”
  “你们现在规模还小,很多问题看不出来。等以后店越来越多,一旦出事,就不是小问题了。”
  林青满听完,认真点了点头,“那这事就麻烦你了。”
  她现在已经越来越意识到,做公司不是单纯卖衣服。很多专业领域,必须有人把关。否则稍不注意,就容易被人钻空子。
  曲玲摆摆手,“客气什么。”
  律师到了以后,先简单和林青满了解了一下情况,随后便跟着贺成雪出了门。
  办公室里重新安静下来,曲玲从包里拿出一个厚厚的文件夹,放到了林青满面前。
  “看看吧。”
  林青满一愣,“这是?”
  “我给你筛的人。”曲玲靠在椅背上,“你不是一直缺管理层吗?我这两天顺手帮你留意了一下。”
  林青满翻开文件夹,里面整整齐齐夹着十几份简历。
  曲玲一边翻,一边给她介绍:“这个以前在百货大楼做采购,能力不错,就是原单位人情关系太复杂,她干得不顺心。”
  “这个做过仓库管理,账目特别细。还有这个,以前在国营服装厂当过车间主任,管人有一套。”
  林青满越看越满意,这些人明显不是随便找来的。无论工作经历还是能力,都比之前来面试的那批人强太多。
  “玲姐,你这真是帮了我大忙。”
  曲玲笑了笑,“你现在公司刚起步,最缺的就是能用的人。尤其是管理层,宁缺毋滥。”
  林青满认真点头。她现在越来越明白,一个公司想做大,绝对不是靠她一个人就行。
  看完后,她合上文件夹,“我觉得都不错。”
  “那就安排面试。”曲玲说道,“有几个我提前聊过,能力应该没问题。你再亲自把把关就行。”
  林青满当即拿起电话,把林露露叫了进来。
  “这些人明天安排面试。”她把文件递过去,“时间尽量错开,别撞一起。”
  林露露接过文件,看了眼上面的名字,顿时有些吃惊。
  “这么多人?”
  “嗯。”林青满点头,“以后公司人会越来越多,管理层得提前搭起来。”
  “好,我这就去安排。”
  ——
  第二天一早。
  林青满刚到公司,贺成雪就一脸喜色推门进来。
  “成了!”
  林青满抬头,“这么快?”
  “那律师是真厉害。”贺成雪坐下身子,“昨晚我们刚过去,对方一开始还嘴硬。结果律师把合同和商标注册文件往桌上一放,他脸都白了。”
  “后面呢?”
  “后面当然怂了。”贺成雪哼了一声,“按照律师的建议,他已经同意转让股份,而且店也关了。”
  林青满这才彻底松了口气,“玲姐这次真帮了咱们大忙。”
  “可不是。”贺成雪点头,“还有许晏那小子,也算靠谱了一回,找的律师是真有本事。”
  林青满笑了,“难得听你夸他。”
  “该夸还是得夸。”
  两人正说着,办公室门被敲响。
  林露露带着一个男人走了进来,“林总,复试的人到了。”
  林青满点点头,“坐吧。”
  男人坐下后,明显有些拘谨。
  林青满低头看了眼简历,“赵建国?”
  “是。”男人立刻点头。
  “来面试业务部副经理?”
  “对。”
  随后,对方开始介绍自己的工作经历。他说得头头是道,什么团队管理、销售经验、客户资源,张口就来。
  林青满安静听着,始终没什么表情。
  等他说完后,她忽然开口:“如果一家店连续三个月业绩下滑,但店长认为是市场原因,不愿意调整,你会怎么办?”
  男人顿时卡住了,“这个……”
  他沉默了半天,才磕磕巴巴道:“我觉得……应该先观察市场……”
  “然后呢?”
  “然后……再,再看看员工状态?”
  越往后说,他声音越虚。
  林青满眼里的失望也越来越明显。她看得出来,这人简历写得漂亮,但实际管理经验并不够。
  最终,她轻轻叹了口气,“赵先生,我觉得您可能不太适合我们公司。”
  男人脸色顿时难看起来。他僵着脸站起身,临走时还低声嘀咕了一句:“一个卖衣服的小公司,要求还挺高……”
  林青满像没听见一样,只淡淡道:“露露,下一位。”
  很快,第二个人走了进来。男人三十岁左右,穿着干净利落。
  “林总您好,我叫汪洋。”
  比起上一位,他明显沉稳很多。
  坐下后,他没有急着夸自己,而是先简单分析了一下南风目前的发展情况,“我来之前,特意去了你们几家店。南风现在最大的问题,其实不是销量,而是管理体系还没完全跟上。”
  “比如店员培训标准、库存调配、以及会员客户维护,这些以后都会影响扩张速度。”
  林青满听后挑了挑眉,对方说的,正好都是她最近头疼的问题,一听就知道是认真研究过的。
  等汪洋说完后,林青满终于露出笑容。“看来你来之前,确实做了不少功课。”
  汪洋笑了笑,“既然来面试,总得认真一点。”
  林青满没立刻拍板,而是拿起电话,“二姐,你进来一下。”
  很快,贺成雪推门进来。
  林青满抬了抬下巴,“你带他去店里转转,再考核一下。”
  汪洋对此倒没意见,直接站起身,“应该的。”
  随后,他便跟着贺成雪一起离开了办公室。
  面试结束后,十三位应聘者最后只剩下了五位。
  林露露带着几人去签了合同,并且告知了考核期。
  考核期为一个月,一个月后达到标准才能转正,继续留在公司。
  五人对此都没意见,不过有人问了一嘴宿舍的问题。
  林露露先答应了下来,随后和林青满说了这件事。
  “林总,男员工宿舍问题,也得完善了。”


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