第2492章 大杂烩

事态紧急，容不得半点拖沓。

胡步云前脚落地东江省，后脚就一头扎进了烂摊子。

全省多地退役军人集中上访、多点爆发，舆情随时可能升温，维稳压力、处置压力、舆论压力三线压顶，稍有不慎就是大面积失控、群体性事件升级、舆情漫天飞的严重后果。

换作一般干部，早就层层上报、坐等上级指示、能推则推、能躲则躲，但胡步云从入局那一刻起，就没打算走常规流程、搞常规操作。

他没有出席地方政府准备的欢迎对接会，没有参加任何形式的见面会、铺垫会、启动仪式，连口水都没来得及喝，直接点名所有涉事单位抽调人员，当场集结、当场开会、当场定规矩、当场落地工作。

本次临时专项工作组的人员构成，堪称一锅大杂烩，乱得离谱。

有京都部委下来的挂职干部、专项督导人员，级别不低、规矩极多，做事讲究程序正义、条文依据，一步不能错、一步不敢乱；

有东江省省直、各地市县党委政府临时抽调的基层干部，常年扎根一线，处理矛盾纠纷经验老道，脑子活、办法多，但普遍存在怕担责、怕背锅、怕出事、怕被问责的心态，遇到棘手难题第一反应就是推诿甩锅、上交矛盾；

有退役军人事务局的在岗骨干，天天对接退役军人台账、优抚安置、年审帮扶工作，对这个群体的性格、痛点、软肋一清二楚，可从没处理过全省级别的集体上访大案，缺少统筹指挥、应急处置、维稳控场的经验；

还有地方各级信访局的一线接访人员，常年跟各类上访群众打交道，抗压能力拉满、沟通耐心十足，可对退役军人专属政策、历史遗留安置细则、历年优抚调整细节了解得一知半解，容易说错话、办错事。

四拨人，四种工作逻辑、四种处事风格、四种思维方式，之前各管一摊、各守一亩三分地，彼此互不隶属、互不干涉。现在硬生生凑在同一个工作组里，若是不第一时间砸碎壁垒、统一调度、严明纪律，不用等外部矛盾爆发，内部先得乱成一锅粥。

各自为战、互相掣肘、口径不一、行动散乱，最后只会把小事拖大、大事拖炸。

临时会议室是地方政府临时腾出来的一间小办公室，桌椅参差不齐，空调风力微弱，屋里闷热压抑，人心更是浮躁散乱。

不少人刚接到抽调通知，心里还满腹怨言，觉得平白无故摊上苦差事、烂摊子，耽误日常工作，还要背风险、担责任。

胡步云坐在主位，身姿挺拔，神情冷肃，没有一丝多余的表情。

他身边坐着东江省分管退役军人事务厅的副省长马良，两人是老熟人了，但也没有客气和寒暄。两人只是对视了一眼，就能看见对方眼神里的凝重。

胡步云没讲客套话，没做自我介绍，没搞官样文章铺垫，目光淡淡扫过全场，把所有人的神色、心态、小动作尽收眼底。

谁在低头走神、谁在暗自抱怨、谁在心存侥幸、谁在摆烂敷衍，他一眼就能看通透。

“从现在开始，所有人忘掉自己的原单位、忘掉自己的级别、忘掉自己之前的工作套路。”

胡步云开口的声音不高，却带着极强的穿透力，压过了场内所有细碎的动静，“进了这个工作组，你们就不再是部委干部、不再是地方公务员、不再是局里骨干，你们只有一个身份，专项工作组成员。

接下来所有工作，只看结果、只看执行力、只看担当。

干得好有功劳、有认可，干不好、敷衍推诿、误事坏事，一律追责问责，谁的锅谁背，没有例外、没有偏袒、没有人情可讲。”

话音落地，全场瞬间安静。

原本心里打着小算盘，想着混几天、熬到下班、挨到假期就跑路的几个人，瞬间收敛了所有散漫姿态，腰杆不自觉挺直，眼神也正经了不少。

大家都看得出来，这位新来的牵头领导，是真动真格、真抓真管，不搞形式主义、不吃人情套路，想在他手下摸鱼躺平，纯属找死。

紧接着，胡步云当场敲定人员重组方案，彻底打破部门壁垒、层级区别，所有人打乱重编、混合编组，每一个工作小队都搭配部委干部、地方基层干部、退役军人事务局人员、信访局人员，优势互补、互相制衡、互相配合，杜绝单一思维、单一视角带来的工作漏洞。


　　(https://www.lewenn.net/lw47684/47432609.html)


1秒记住乐文小说网：www.lewenn.net。手机版阅读网址：m.lewenn.net